Skip to main content

Rol: K-verantwoordelijke

Een K-verantwoordelijke geeft de K een plaats in je afdeling. Dat kan door kleine en grote K-momenten te voorzien, een luisterend oor te bieden en ervoor te zorgen dat er niemand uit de boot valt.

Een K-verantwoordelijke geeft de K een plaats in je afdeling. Dat kan door kleine en grote K-momenten te voorzien, een luisterend oor te bieden en ervoor te zorgen dat er niemand uit de boot valt.

Wat houdt dat in, K-verantwoordelijke zijn?

Je hebt een groot hart voor de K van KLJ en bent bij voorkeur iemand van de bestuurs- of leidingsploeg, maar je kan ook een lokale proost, diaken of pastoraal medewerker zijn.


Je bent:

  • iemand met een jonge en dynamische kijk op de K en op de KLJ-waarden, zoals vriendschap, respect en verbondenheid.
  • diegene die durft spreken over je eigen zoektocht binnen het christelijk geloof.
  • een teamspeler.
  • empathisch, je biedt een luisterend oor en kan je inleven en meeleven met anderen.
  • iemand met respect voor andere geloofsovertuigingen en kijkt hiernaar met een open blik.
  • leergiering naar wat de K allemaal kan betekenen in jouw afdeling. Je hebt interesse in vormingen en uitwisselmomenten rond de K.
  • de persoon die we kunnen informeren rond nieuwe projecten van de K. Je zorgt dan ook voor de nodige doorstroom van informatie binnen het bestuur en de afdeling.

Een KLJ-afdeling kan meerdere K-verantwoordelijken hebben. Zo kan je bijvoorbeeld een werkgroepje oprichten van een aantal mensen.

Wat doet een K-verantwoordelijke doorheen het jaar?

  • Je nodigt bestuursleden en leiding uit om K-momenten te voorzien tijdens activiteiten, bij de start van het werkjaar, bij het begin van vergaderingen, bijzondere gelegenheden, …
  • Samen met bestuursleden, leiding of andere K-verantwoordelijken maak je K-momenten, bezinningen of vieringen. 
    Tip: neem contact op met de werkgroep K, regionale proost of K-medewerker van KLJ (via pastoraal@klj.be), zij helpen je met plezier.
  • Je (bege)leidt de K-momenten of bezinningen.
  • Je contacteert indien nodig iemand van de parochiegemeenschap, de Werkgroep K of een KLJ-proost om de viering, de bezinning of het K-moment te leiden.
     

Enkele voorbeelden:

  • Je stuurt kaartjes bij een speciale gelegenheid.
  • Je/jullie organiseren met Pasen het rapen van paaseieren.
  • Je zingt samen met je afdeling voor het eten.
  • Je hebt oog voor de leden en leiding die het moeilijk hebben.
  • Je werkt samen met je afdeling aan acties voor goede doelen.
  • Je viert Kerstmis samen met je afdeling.
  • Je last enkele stiltemomenten in.
  • Je voorziet een bezinning bij de start van een vergadering.
  • Doe zoals KLJ Sleidinge en organiseer een K-moment op de startdag of begin van het werkjaar.
  • Doe zoals KLJ Heestert en organiseer een tractorzegening.
  • Doe zoals KLJ Nukerke en bouw samen een alternatieve kerststal.

Wat doet een K-verantwoordelijke tijdens het kamp?

Tijdens een kamp kan je enkele K-momenten voorzien voor zowel de leden als voor de leiding en het bestuur. Er zijn er heel wat mogelijkheden:

  • Een viering met de lokale proost of diaken.
  • Een avondsluiting/ K-moment voor het slapengaan.
  • Doe zoals KLJ Hakendover en voorzie een K-moment doorheen de dag.
  • Kleine K-momenten doorheen de dag: ochtendstonde, zingen voor het eten, stil maken tijdens een dagtocht, …

Op zoek naar inspiratie of hulp?

Zoek je inspiratie? Neem dan zeker een kijkje in onze K-jaarthemabundel en K-ampzening.

Bekijk het hier!

Heb je hulp bij het maken of voorgaan van een viering of K-moment?

Neem dan zeker contact op met de werkgroep K, de regionaal proosten of K-medewerker van KLJ.

Mail pastoraal@klj.be

K-verantwoordelijken uit West-Vlaanderen vertellen over hun functie