Skip to main content

KLJ werft aan: Diversiteitsmedewerker (80%, m/v/x)

Nationaal

12 januari 2022

Heb jij een passie voor jeugdwerk en diversiteit? Denk je graag na over maatschappelijke uitdagingen? En deins je niet terug voor lees-, schrijf- en onderzoekswerk? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Diversiteitsmedewerker! 

Wat houdt de job in?

  • Je brengt de zichtbare en onzichtbare drempels van KLJ op bovenlokaal en organisatieniveau in kaart. Hoe kan de KLJ-werking beter aansluiten op vragen, noden en behoeften van de huidige superdiverse samenleving waarin we leven?
  • Je zet maatschappelijke uitdagingen om in oplossingsgerichte acties op maat van KLJ. Je schrijft hiervoor een diversiteitsbeleid uit met doelstellingen op middellange termijn (4-jarenplan). Je maakt hiervoor gebruik van goede voorbeelden van het KLJ Connectproject, andere (jeugdwerk-)organisaties…
  • Je schrijft aan een heldere langetermijnvisie met ambities om diversiteit in onze jeugdbeweging te verankeren.
  • Je zorgt ervoor dat de opgestelde plannen duidelijk zijn voor en gedragen zijn bij de groep aan bovenlokale vrijwilligers van KLJ en het beroepskader.

Wie zoeken we?

  • Je hebt ervaring in het werken met uiteenlopende groepen van kinderen en jongeren;
  • Je weet wat een dorpsgevoel is, hebt affiniteit met KLJ of andere jeugdbewegingen, en bent vertrouwd met kinderen en jongeren die in minder voor de hand liggende contexten opgroeien;
  • Je bent je bewust van de maatschappelijke uitdagingen op vlak van diversiteit;
  • Je kan gerichte stappen bedenken richting een duurzame verandering op micro-, meso- en macroniveau;
  • Je maakt graag beleid en deinst niet terug voor lees-, schrijf- en onderzoekswerk;
  • Je werkt graag zelfstandig, planmatig en met ruime verantwoordelijkheid.

Wat bieden we?

  • Een tijdelijk contract van 80% t.e.m. 31 december 2023;
  • Een maatschappelijk relevante job in een jonge, dynamische werkomgeving;
  • Ruime vormings- en ontwikkelingskansen;
  • Een competitief verloningspakket en interessante extralegale voordelen (dertiende maand, maaltijdcheques);
  • Een laptop en smartphone;
  • Plaats van tewerkstelling: Vlaanderen, met een hoofdkantoor in Leuven en regiokantoren in Deinze en Herentals;
  • Indiensttreding: woensdag 1 maart 2023.

Interesse? Solliciteer!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lot De Kimpe, voorzitter KLJ, via 0488 25 26 16 of voorzitter@klj.be; of Isabelle Myncke, directeur KLJ & Groene Kring vzw, via 0471 41 54 72 of directeur@klj.be.  

Solliciteren doe je door ten laatste op zondag 12 februari 2023 je sollicitatiebrief en cv te sturen naar selecties@klj.be. Kort nadien ontvang je een e-mail met de nodige uitleg over de selectieprocedure. De eerste gesprekken zijn gepland op 16 en 21 februari 2023 in het KLJ-kantoor in Leuven. Gelieve deze dagen al vrij te houden. Wij werven aan op basis van competenties en talenten en discrimineren niet.