Wat doe je als pedagogisch medewerker?
- Je coacht, ondersteunt en begeleidt lokale KLJ-afdelingen en -gewesten in regio Limburg resultaatsgericht en ondersteunt vrijwilligers die die rol, samen met jou, opnemen.
- Je begeleidt enkele thematische werkgroepen (nationaal of regionaal) kwalitatief en ondersteunt daarbij vrijwillige medewerkers op maat.
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitdieping van enkele thema’s.
Wie ben jij?
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan inhoudelijk meedenken;
- Als coach kan je vrijwilligers (zowel individueel als in groep) in beweging zetten door je tomeloze enthousiasme;
- Je werkt en plant graag zelfstandig en neemt daarbij je verantwoordelijkheid;
- Je hebt een sterke visie op het uitbouwen van een thema, kan die vertalen in een strategie en je kan prioriteiten stellen om uiteindelijk tot je doel te komen.
- Als ondersteuner van afdelingen sta je paraat om op vragen van afdelingen, vrijwilligers, collega’s te antwoorden of te helpen zoeken naar een antwoord;
- Je wil je tanden zetten in beleidsmatig werk;
- Je ziet werk en kansen binnen het eigen werk en onze beweging en onderneemt actie om dat te verbeteren;
- Ervaring in het bovenlokale jeugdwerk en/of een attest ‘instructeur in het jeugdwerk’ vormen een bijkomende troef;
- Je beschikt minimaal over een bachelorsdiploma;
- Je hebt een rijbewijs B;
- Je bent flexibel beschikbaar en bereid tot zeer frequente avond- en weekendprestaties (gemiddeld 3 avonden per week en prestaties tijdens 1 op 2 weekends).
- Werkgebied: Je werkt voornamelijk in regio Limburg en sporadisch in regio Vlaams-Brabant en/of regio Antwerpen.
- Werkgebied: Je werkt minstens in de regio Limburg. Afhankelijk van jouw woonplaats maken we een logische puzzel binnen het team om je werkgebied aan te vullen met afdelingen en werkgroepen in regio Vlaams-Brabant of regio Antwerpen.
Wat heeft KLJ te bieden?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een zeer gevarieerde, ruime en leuke job met verantwoordelijkheden in een jonge, dynamische werkomgeving;
- Ruime vormings- en ontwikkelingskansen;
- Plaats van tewerkstelling: Herentals. KLJ heeft daarnaast ook kantoren in Leuven, Deinze en Eupen waar sporadisch werken ook mogelijk is. Bovendien heeft KLJ een flexibel telewerkbeleid;
- Een degelijke verloning en interessante extralegale voordelen;
- Functiewagen (met tankkaart) of mobiliteitsbudget
- Laptop
- GSM met abonnement
- Maaltijd- en Ecocheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Dertiende maand
- Indiensttreding: overeen te komen.
Is jouw interesse geprikkeld?
Stuur dan ten laatste op 7 augustus 2026 je motivatiebrief en CV door naar selecties@klj.be. Enkele dagen voor het eerste gesprek mag je een e-mail verwachten met de nodige uitleg over de selectieprocedure. De selectiegesprekken zijn gepland op 10 augustus 2026 (1e ronde) en 19 augustus 2026 (2e ronde) in ons kantoor in Leuven (Diestsevest 32/3b, 3000 Leuven). Gelieve deze data alvast vrij te houden.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met:
Wij werven aan op basis van competenties en talenten en discrimineren niet. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren: geef ons een seintje en we bekijken samen wat mogelijk is. Denk je niet helemaal te passen in het profiel, en voel je je toch aangesproken door deze functie? Aarzel niet om je kans te wagen, misschien zijn we een onverwachte match.