Breng je leden en leiding dichter bij elkaar aan de hand van deze 8 evaluatiemethodieken.
Aanvulzinnen
Leg enkele halve zinnen voor aan je leden/medeleiding en laat hen aanvullen. Als er op een halve zin zeer uiteenlopende reacties volgen, kan je er eventueel een gesprek rond voeren. Ook de deelnemers kunnen elkaar om verduidelijking vragen. Je kan de antwoorden schriftelijk laten voorbereiden. De deelnemers moeten dan tijdens het gesprek niet meer naar een antwoord zoeken en hebben tijd om naar elkaar te luisteren.
Materiaal
- Papieren met aanvulzinnen;
- Pennen.
Enkele voorbeelden
- Mijn hoogtepunt was ...
- Het moeilijkste voor mij was ...
- Wat me het meest heeft verrast, is ...
- Niemand luisterde toen ...
- Ik ben echt blij dat ...
- Ik wenste dat ...
- Ik wou terug naar huis toen ...
- Ik wou dat ik een camera bij had toen ...