Word vrijwilliger bij KLJ

Er zijn zowel regionale als nationale werkgroepen. Niet elke werkgroep heeft dezelfde tijdsbesteding, sommigen komen maandelijks samen, anderen eerder om de 2 of 3 maanden. 

Regionale werkgroepen

• Regionaal bestuur: Je vertegenwoordigt je gewest binnen de regio
• Werkgroep afdelingsondersteuning: Je kiest zelf hoeveel afdelingen je mee wil ondersteunen en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen
• VKB: Je staat in voor de organisatie, uitwerking & begeleiding van onze cursussen en verdere vorming.
• Sportmonitor: Je organiseert mee de oefendagen, steekt nieuwe reeksen in elkaar en ondersteunt de sportfeesten.
• Werkgroep K: Je ondersteunt afdelingen in het maken van eigentijdse bezinningen en steekt mee vieringen in elkaar voor bijvoorbeeld op trainingsdagen
• Werkgroep Promo: Je creëert ondersteunend beeldmateriaal om bepaalde initiatieven of werkgroepen te promoten

• Kookteam West-Vlaanderen/ Limburg: Je gaat mee koken op trainingsdagen of andere initiatieven binnen de regio
• Werkgroep Logistiek Oost- Vlaanderen: Je ondersteunt de regionale initiatieven en trainingsdagen op logistiek vlak.
• Go With the Flo Vlaams- Brabant: Je bedenkt mee activiteiten voor de sport- en spelnamiddag.

Nationale werkgroepen

• Werkgroep Diversiteit: Je ondersteunt afdelingen bij diversiteitsvraagstukken en ontwikkelt hiervoor samen met de werkgroep een aanbod
• Werkgroep Opkikker: Je staat mee in voor de organisatie van ons 2- jaarlijks leidings- en bestuursweekend. Je kan je inzetten voor de workshops, logistiek, promo of de show.
• Werkgroep Vorming Nationaal: Je bewaakt mee de kwaliteit van ons vormingsbeleid
• Werkgroep Internationaal: Je houdt je bezig met internationale project in samenwerking met MIJARC en Trias.
• Werkgroep Jaarthema: Je werkt mee het jaarthema aanbod voor onze afdelingen uit.
• Werkgroep Lokalen: Je ondersteunt afdelingen met bouwplannen.
• Werkgroep Financiën: Je informeert afdelingen over een gezond kasbeheer.

Heb je geen zin om je voor een werkgroep te engageren? Je kan er ook voor kiezen om een losse medewerker te worden. Dan word je ingeschakeld op verschillende initiatieven of projecten.

Sla een praatje met een KLJ-medewerker op een initiatief in je regio. Je vindt hun contactgegevens ook via de wie is wie pagina. Of contacteer onze verantwoordelijken voor vrijwilligersbeleid (zie rechts). Weetje: ze zijn dol op mailtjes, smsjes en telefoontjes van oude én nieuwe vrijwilligers!

“Waarom niet?” zou het merendeel van onze huidige KLJ-vrijwilligers zeggen. Als bovenlokaal vrijwilliger bij KLJ krijg je de kans om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Hoe gebeurt dat dan? 

• Een KLJ-vrijwilliger of pedagogisch medewerker overloopt met jou de verschillende werkgroepen die er zijn (zie hierboven). Samen met hem/haar ga je op zoek naar de werkgroep waarbij jij in het plaatsje past. 

• Je krijgt een KLJ-trui. 

• Per jaar heb je een budget van €50 om op vorming te gaan. Dat wilt zeggen dat KLJ je vorming terugbetaald als deze vorming jou als KLJ-vrijwilliger kan versterken. Je stemt dit natuurlijk altijd even af met je pedagogisch medewerker voor je aan de vorming deelneemt. 

• Iedere KLJ-vrijwilliger kan om een coaching gesprek vragen bij een KLJ-medewerker. Samen met een coach neem je jouw engagement, ervaringen, enthousiasme en expertise onder te loep en bepaal je zelf waarin je nog wilt groeien of wat je in de toekomst graag naartoe zou werken. De coach is een stiekeme supporter die jou helpt om je vooropgestelde doelen te bereiken. 

• Op verwachte en onverwachte tijdstippen word je op tal van verschillende manieren bedankt voor de tijd die jij in KLJ investeert.  

• Je krijgt de kans om zowel binnen als buiten je eigen regio je KLJ-netwerk te vergroten en deze verbinding die je aangaat met andere KLJ’ers: die is voor ’t leven.