KLJ werft aan: Projectmedewerker KLJ Connect

[deze vacature is gesloten]

KLJ zoekt een projectmedewerker voor het nieuwe project 'KLJ Connect'. Via KLJ Connect wil onze jeugdbeweging connecteren met alle kinderen en jongeren uit de buurt, ongeacht hun achtergrond. Het project werkt drempels binnen onze eigen werking weg en geeft zo meer kinderen en jongeren de kans om kennis te maken met het jeugdwerk. Ben jij de projectmedewerker die we zoeken? Solliciteer dan nog t.e.m. zondag 21 maart. 

• Je kijkt samen met lokale afdelingen hoe KLJ aansluiting kan vinden bij kinderen en jongeren uit het dorp die opgroeien in minder voor de hand liggende omstandigheden.  
• Je ondersteunt en motiveert (vrijwillige) medewerkers en bestuursleden in het opbouwen van een breder netwerk en kennis over samenwerking met andere doelgroepen.  
• Je brengt de zichtbare en onzichtbare drempels om deel te nemen aan KLJ in kaart. Je zoekt met de lokale afdelingen, en samen met de kinderen en jongeren uit de buurt, hoe de werking beter kan aansluiten op hun vragen, noden en behoeften. 
• Je zoekt naar goede voorbeelden van participatieprojecten met kinderen en jongeren bij KLJ-afdelingen, andere jeugdwerkingen, koepelorganisaties, enzovoort.
• Je coacht, ondersteunt en begeleidt lokale afdelingen in het opzetten van ontmoetingsactiviteiten tussen lokale KLJ-afdelingen en kinderen en jongeren die verbonden zijn met lokale partners, zoals voorzieningen, asielcentra, enzovoort. 
• Je zorgt dat de goede voorbeelden van samenwerkingen, netwerken en drempelverlagende aanpassingen uit de praktijk ook andere afdelingen zin doen krijgen om hun werking te verbreden.  
• Je zorgt ervoor dat de kennis die je samen met de lokale afdelingen opdoet, ook de andere pedagogische medewerkers van KLJ inspireert en motiveert. 
• Je ontwikkelt samen met de (vrijwillige) KLJ-medewerkers een toekomstplan en een langetermijnvisie om diversiteit in onze beweging te verankeren. 

• Je hebt ervaring in het werken met heel uiteenlopende groepen van kinderen en jongeren. 
• Als coach kan je mensen en groepen enthousiast krijgen en in beweging zetten. 
• Je weet wat een dorpsgevoel is, hebt affiniteit met KLJ of andere jeugdbewegingen en bent vertrouwd met kinderen en jongeren die opgroeien in een minder voor de hand liggende context . 
• Je bent empathisch, geduldig en kan creatief omgaan met weerstand. 
• Je zet graag kleine en middelgrote projecten op, samen met lokale afdelingen en mogelijke partners. 
• Je hebt inzicht in de noden bij kinderen en jongeren en kan op maat werken van zeer verschillende doelgroepen.  
• Je werkt graag zelfstandig, planmatig en met ruime verantwoordelijkheid.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent flexibel beschikbaar en bereid tot zeer frequente avond- en weekendprestaties (gemiddeld drie avonden per week en prestaties in één op twee weekends).
• Je werkgebied is Vlaanderen.

• Een tijdelijk contract van 80% tewerkstelling (4/5) t.e.m. 28 februari 2023.
• Een zeer gevarieerde, ruime en leuke job met verantwoordelijkheden in een jonge, dynamische werkomgeving.
• Ruime vormings- en ontwikkelingskansen.
• Een competitief verloningspakket en interessante extralegale voordelen (dertiende maand, maaltijdcheques).
• Een laptop en smartphone.
• Plaats van tewerkstelling: Vlaanderen, met een hoofdkantoor in Leuven en regiokantoren in Deinze en Herentals.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk. 

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lot De Kimpe, voorzitter KLJ (0488/25 26 16, voorzitter@KLJ.be) of Isabelle Myncke, directeur KLJ & Groene Kring vzw (0471/41 54 72, directeur@klj.be).  

Wij werven aan op basis van competenties en talenten en discrimineren niet. Stuur ten laatste op zondag 21 maart je motivatiebrief en cv door naar selecties@klj.be. Kort nadien mag je een e-mail verwachten met de nodige uitleg over de selectieprocedure. De gesprekken zijn gepland op 26 maart in Leuven. Gelieve deze dag alvast vrij te houden.