Heb jij een passie voor jeugdwerk? Werk je graag met vrijwilligers? Wil je KLJ-evenementen en -cursussen organiseren? En schrikt avond- of weekendwerk je niet af? Dan ben jij misschien wel onze tijdelijke evenementmedewerker!
KLJ werft aan: Evenementmedewerker (m/v/x) bepaalde duur
Nationaal
13 februari 2023
Wat houdt de job in?
- Je treft samen met de sportvrijwilligers voorbereidingen voor de sportfeestzomer.
- Je ondersteunt vrijwilligers en motiveert ze bij de organisatie van het Volleybaltornooi.
- Je volgt samen met vrijwilligers het gewestelijke Ledeninitiatief op.
- Je begeleidt, coacht en ondersteunt de betrokken vrijwilligers.
Wie zoeken we?
- Je bent een efficiënte planner en een organisatietalent;
- Als coach kan je mensen en groepen mensen in beweging zetten;
- Je werkt graag zelfstandig en met ruime verantwoordelijkheid;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan inhoudelijk meedenken;
- Je hebt ervaring in het bovenlokale jeugdwerk;
- Zowel pas afgestudeerden als mensen met enige werkervaring komen in aanmerking;
- Je hebt een rijbewijs B;
- Je kan je flexibel opstellen;
- Deze job kan ook ingevuld worden als (tijdelijke) jobstudent;
- Werkgebied: de evenementen vinden plaats in Limburg. De plaats waar je je voorbereidingen doet, kan je zelf kiezen.
Wat bieden we?
- Een voltijds contract van bepaalde duur t.e.m. 30 juni 2023;
- Een zeer gevarieerde, ruime en leuke job met verantwoordelijkheden in een jonge, dynamische werkomgeving;
- Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques);
- Plaats van tewerkstelling: Leuven of Herentals (afhankelijk van je woonplaats);
- Indiensttreding: overeen te komen, maar liefst zo snel mogelijk.
Interesse? Solliciteer!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lot De Kimpe, voorzitter KLJ, via 0488 25 26 16 of voorzitter@klj.be; of Isabelle Myncke, directeur KLJ & Groene Kring vzw, via 0471 41 54 72 of directeur@klj.be.
Solliciteren doe je door je sollicitatiebrief en cv te sturen naar selecties@klj.be. Als je in aanmerking komt voor de job, brengen we je meteen op de hoogte en nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Wij werven aan op basis van competenties en talenten en discrimineren niet.