Skip to main content

Gezocht: K-medewerker met passie voor jeugdwerk en geloof

Nationaal

27 maart 2019

Heb jij een passie voor jeugdwerk en geloof? Zin om de K in KLJ en KSA hoog te houden? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe K-medewerker. 

Taakomschrijving

K-medewerker als drijvende kracht

Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van de verschillende Werkgroepen K (groepen van vrijwilligers die bezinningen, vieringen en andere K-activiteiten uitwerken) die bij KLJ en KSA bestaan. Samen met de vrijwilligers die zich voor de K in beide bewegingen engageren, stippel je de lijnen voor het beleid rond zingeving uit. Je maakt realistische plannen op maat van de plaatselijke KLJ- en KSA-groepen en werkt die in samenwerking met de vrijwilligers uit. Je zorgt er ook voor dat de K-beleving in de beide bewegingen op elk niveau aan bod komt.

K-medewerker als bron van inspiratie

Je werkt met behulp van de Werkgroepen K verschillende methodieken uit op maat van de plaatselijke groepen. Zo zorg je voor drie inspirerende K-bundels (jaarthema, kerst en kamp )in de loop van het jaar. Daarin worden groepen uitgedaagd om de K in de praktijk om te zetten.

K-medewerker als groepsondersteuner

Je bent een steun en toeverlaat als het noodlot bij plaatselijke groepen toeslaat. Bij sterfgevallen of ernstige crisissen in de groep, ga je in gesprek met de leiding en probeer je hen zo goed mogelijk te ondersteunen. Je gaat met de bezinningsmethodiek aan de slag zodat leden en leiding verdriet of tegenslag een plaats kunnen geven.

K-medewerker als bruggenbouwer

Als K-medewerker bij zowel KLJ als KSA probeer je samenwerking op vlak van zingeving te stimuleren. Je houdt daarbij rekening met de eigenheid van beide bewegingen, maar probeert tegelijk om een efficiënte manier van werken te ontwikkelen. Buiten de bewegingen leg je ook vlot contact binnen het Netwerk voor pastoraal met jongeren en ben je het eerste aanspreekpunt richting de bisdommen.

Profiel

De K-medewerker die wij zoeken is jong van geest en in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring in het jeugdwerk.

  • Je hebt feeling met theologie of godsdienstwetenschappen of je bent bereid je daarin bij te scholen.
  • Je kan voorgaan in bezinningsmomenten.
  • Je bent een enthousiaste teamspeler, je kan vlot samenwerken met collega’s en vrijwilligers.
  • Je kan de doelgroep begeesteren, enthousiasmeren en motiveren.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden:
    • Je kan nieuwe contacten leggen en bouwen aan een netwerk.
    • Je beschikt over de nodige inzichten en vaardigheden om de doelgroep en samenwerkende partners te vertegenwoordigen op overlegmomenten.
  • Je organiseert het eigen werk in functie van de prioriteiten, procedures en situatie
  • Je kan zelfstandig je werk plannen, prioriteiten stellen en je ziet snel oplossingen om vooruit te komen, ook bij hoge werkdruk.

Attitudes

  • Je gaat de uitdaging aan om het evangelie op een eigentijdse manier te vertalen naar het dagelijkse leven van kinderen en jongeren.
  • Je kan je vinden in de visie van beide bewegingen en je bent bereid deze uit te dragen naar externen.
  • Je bent stressbestendig en flexibel
  • Je bent empathisch en luistert actief naar de gevoelens, behoeften en/of noden van anderen en gaat daar op een respectvolle manier mee om.

Vereisten

  • Je bent van binnenuit vertrouwd met de Kerk en met het christelijk geloof en je leeft het zelf in je eigen leven.
  • Je hebt affiniteit met het jeugdwerk.
  • Frequent avond- en weekendwerk vormen geen probleem.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een eigen wagen.

Aanbod

  • Een dynamische job in een jeugdige en flexibele omgeving, met boeiende uitdagingen en ruimte voor eigen inbreng
  • Ondersteuning en omkadering in het professioneel kader van KLJ & Groene Kring vzw en KSA Nationaal vzw
  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (contract voor 3 jaar)
  • Salaris volgens relevante anciënniteit en barema B1b - PC 329.01
  • Forfaitaire toekenning van flexdagen i.k.v. sectorale flexibiliteit
  • Maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per dag
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding

Datum indiensttreding: 1 juli 2019

Plaats van tewerkstelling:

  • KLJ Nationaal, Diestsevest 32 bus 3, Leuven
  • KSA Nationaal, Vooruitgangstraat 225, Brussel

Sollicitatieprocedure

Bezorg je motivatiebrief en cv uiterlijk op zondag 21 april 2019 via mail aan Wouter Nys. Uit de binnengekomen brieven zal de selectiecommissie een aantal kandidaten kiezen die wij uitnodigen voor een gesprek. Gelieve daarvoor donderdag 2 mei 2019 vrij te houden.

Bijkomende inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Isaak Dieleman, nationaal voorzitter KLJ (016/47 99 51 of isaak.dieleman@klj.be), of bij Brecht Goerlandt, nationaal coördinator KSA (02/201 15 10 of brecht@ksa.be) .

Site by Wieni